Bannerbilde

HR og HMS leder

HR og HMS leder

Har du solid HR/HMS erfaring og god forretningsforståelse? Har du i tillegg ønske om å jobbe med forbedring- og utviklingsarbeid? Da kan du være den vi ser etter!

Oppdatert:  7 desember 2018

Skjæveland Gruppen er i stadig utvikling og søker nå etter en HR og HMS leder som skal jobbe delt i Skjæveland Cementstøperi og i Multiblokk.

Skjæveland Gruppen består av Skjæveland Cementstøperi, Multiblokk og Storm Aqua, og er blant de mest innovative selskapene innenfor sitt segment med utvikling av framtidsrettede systemløsninger.

Skjæveland Cementstøperi er produsent av rør, kummer, fordrøyningsmagasin og andre produkter knyttet til vann og avløp og investerer jevnlig for fortsatt å være i front. Nyskapning og innovasjon har alltid preget bedriften.

Multiblokk AS er blant landets største produsent av belegningsstein, heller, kantstein, støttemurer og permeable dekker.

Arbeidsoppgaver:

  • HR og HMS faglige oppgaver.
  • Administrative rutiner.
  • All systemhold.
  • Kultur- og organisasjonsutvikling.
  • Kompetanseutvikling og internopplæring.
  • Støtte til ledere i organisasjonen.
  • Medarbeidersamtaler.
  • Rekruttering og onboarding prosesser.
  • Sykefraværsoppfølging.
  • Verne- og miljørunder.

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Bachelor i HR / Personalledelse eller annen relevant utdanning.
  • Solid erfaring innen HR/HMS relatert arbeid.
  • Flytende norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig.
  • Gode datakunnskaper.
  • Kjennskap til LEAN.

Personlige egenskaper:

  • Stukturert.
  • Fremoverlent og overbevisende.
  • Uavhengig og ambisiøs.
  • Ansvarlig og resultatbevisst.
  • Selvstendig og målrettet.

Vi tilbyr:

Spennende stilling med konkurransedyktige betingelser i et konsern i stadig utvikling, og med stort fokus på trivsel.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Christin Møller Soland i Personalhuset. Epost,  tlf 928 56 829

Refnr: r12051
Kommune: Sandnes, Rogaland
Stillingstype: Heltid, fast stilling
Søknadsfrist: 14.12.2018